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                        大中型企業選擇用友DHR,推動人力數智化轉型
                        發布者:xnwxsoft  發布日期:2021-03-03 14:36:32  點擊數:

                        大中型企業選擇用友DHR,推動人力數智化轉型

                        點燃數字化,構建企業人才管理體系

                        新時期的企業人力資源數字化轉型面臨著人才需求量把控不足,人力資源管理服務模式有待升級、管理機制不完善,組織能力體系有待增強、員工發展動力不足,組織關系建設方法有待創新的三大挑戰。

                        近年來企業主動數字化轉型意愿強烈。用友將企業人力資源數字化轉型的衡量標準總結為五點:設計人性化、價值可視化、管理智能化、職能服務化、應用個性化。

                        企業數字化轉型的浪潮中,組織的敏捷創新能力與人才隊伍建設成為制勝未來的因素,人力資源從業者在其中承擔著重要角色,通過技術驅動賦能人才發展與組織激活,支撐企業戰略轉型及持續創新發展成為企業的核心戰略。

                        用友DHR,推動大中型企業人力數智化轉型

                        用友DHR憑借數智人力產品與解決方案,幫助大中型企業客戶推進了人力資源管理數智化轉型,服務28萬家下屬成員企業,5600萬余用戶。

                        用友DHR,賦能員工 激活組織

                        2021年用友DHR將繼續以“賦能員工 激活組織”為主線,圍繞數字化轉型、人才發展、共享服務、數據智能等方面,與合作伙伴共同成長,幫助企業進行人力資源管理體系升級。同時,用友DHR將深化產品與解決方案,豐富企業人力資源管理業務場景。

                        用友從ERP向BIP的發展變革。讓企業云服務能夠隨需而用,促進經濟高質量發展!


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